Jede Entscheidung bei SunnyWorks folgt wenigen Grundsätzen. Sie sind nicht originell, und das sollen sie auch nicht sein. Sie sollen verlässlich sein, für uns ebenso wie für die Unternehmen, die zu uns gehören.

Ein Unternehmen, das dauerhaft mehr verbraucht, als es erwirtschaftet, hat keine Zukunft. Dieser Satz ist unbequem, weil er keine Ausnahmen kennt. Er gilt für gute Ideen ebenso wie für lange Traditionen.
Wirtschaftlichkeit ist für uns deshalb kein Ziel unter mehreren, sondern die Voraussetzung für alle anderen. Erst ein Betrieb, der sich selbst trägt, kann investieren, Arbeitsplätze sichern und seinen Kunden gegenüber Zusagen einhalten. Wachstum kommt danach, und nur dann, wenn es dem Unternehmen nützt.

Veränderungen brauchen Zeit. Ein Betrieb lässt sich nicht in wenigen Wochen neu ordnen, ohne dass dabei etwas verloren geht, das man später vermisst. Wir nehmen uns diese Zeit, weil wir sie haben. Wer nicht verkaufen will, muss niemandem kurzfristige Ergebnisse vorführen.
Geduld bedeutet allerdings nicht Nachsicht. Wir warten, solange die Richtung stimmt. Wenn sie nicht stimmt, handeln wir.

Die Unternehmen unserer Gruppe behalten ihren Namen, ihren Auftritt und ihren Charakter. Wir halten nichts davon, verschiedene Betriebe in ein einheitliches Bild zu pressen. Ein Unternehmen ist dann stark, wenn es zu seinen Kunden passt, und nicht dann, wenn es seiner Muttergesellschaft ähnlich sieht.
Eigenständigkeit hat Grenzen. Sie endet dort, wo die Ziele der Gruppe berührt sind. Innerhalb dieser Grenzen entscheiden die Betriebe selbst.

Wir sagen, was wir erwarten, und wir sagen es früh. Ziele werden vereinbart, festgehalten und überprüft. Wer bei SunnyWorks Verantwortung trägt, weiß, woran er gemessen wird.
Das gilt auch in die andere Richtung. Zusagen der Gruppe an ihre Unternehmen sind verbindlich. Was wir versprechen, halten wir, und was wir nicht halten können, versprechen wir nicht.

Wir treten nicht öffentlich auf, wenn es nicht nötig ist. SunnyWorks gibt keine Stellungnahmen zu einzelnen Beteiligungen ab und beteiligt sich nicht an Branchendebatten. Unsere Aufgabe liegt in den Unternehmen, nicht in der Öffentlichkeit.
Diese Zurückhaltung ist keine Geheimniskrämerei. Sie ist Ausdruck der Überzeugung, dass sich gute Arbeit an ihrem Ergebnis zeigt und nicht an ihrer Darstellung.